职工工伤赔偿如何私了
2019-06-12 04:53
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精选案例辞职工伤赔偿需要办理解除手续。同时要求赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。建议可委托律师代理。
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辞职工伤赔偿你好，工作造成的话那就是工伤
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工伤 想私了 该如何索赔属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，你父亲这个伤情赔偿肯定不知3万元的，建议通过法律途径解决，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
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乡镇卫生院职工工伤如何赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月,一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。总计7级53个月本人工资，8级44个月本人工资，9级35个月本人工资，10级26个月本人工资。
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