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工伤赔偿时效是多久
2019-06-12 04:52
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精选案例
是否构成工伤,单位是否赔偿部分医疗费诉讼时效是多久。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 根据以上规定,她可能不属于工伤范畴。
工伤事故赔偿时效
对方赔偿的行为属于诉讼时效中断,可以向法院起诉。
工伤赔偿索赔时效!
第一:申请工伤认定,等认定为工伤后,可以要求单位按照工伤待遇赔偿。第二:协商不成,申请劳动仲裁,但申请认定工伤的时效为受伤后的两年内
劳动仲裁的时效是多久
注意保留相关证据才能申请仲裁。单位没和你签劳动合同的,可主张11个月的双倍工资;单位无故单方面解除劳动关系的,可主张2倍经济补偿金,同时,你还可主张劳动期间单位应当缴纳的社会保险费。如需申请仲裁,可联系本律师。
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