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如何进行工伤赔偿?
2019-06-10 15:21
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精选案例
公司该如何对我进行一次性工伤赔偿
属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。
有工伤没等级如何进行赔偿
停工留薪工资、护理费、营养费
工伤没有鉴定伤残级别,公司赔偿按照工资50%赔偿误工费,是否合理?应该如何进行申请赔偿?
您好!工伤认定后应进行劳动能力鉴定,公司应支付停工留薪期间的工资,可先申请仲裁。
用人单位算不上工伤,如何进行赔偿
您好!具体情况是怎样的呢?方便到律所进行详谈吗?
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