公司没有签订的劳动合同没上班算不算旷工
2020-03-30 00:37
找法网官方整理
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精选案例在公司上班5年半了，没有签订劳动合同也没据你所述情形，有未签订劳动合同的双倍工资、未为你办理社保的经济补偿金、未按时支付工资的经济补偿金等相关补偿项目，详细情况欢迎来电咨询。
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劳动合同到期后公司未继续签订劳动合同，本人没去上班，算旷工吗或自动离职吗？谢谢！合同到期后员工不上班，就是合同到期终止，不是旷工也不是自动离职。
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但是没有和厂里签订劳动合同，随后又给一劳务派遣公司签订了合同。给我按照的是旷工辞退。我该怎么办？难办。时效都成问题了。
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我在一家公司上班公司没有和我签订劳动合同尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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