旷工能拿解除劳动合同证明

如果业务单位不给你证明，在办公室干活一天也没有人或证据证明你在公司出现，你就只能上仲裁庭反驳公司辞退证据不足了。

您好！一、您的情况是前用人单位不愿意开具离职证明吗？离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，一般包括离职员工的身份信息、受雇日期、职位、离职原因、离职日期及单位名称及公章。 二、工作经历证明也类似于离职证明，但也是需要您前用人单位开具的。按照《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应该在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明（离职证明），也就是说，开具离职证明时用人单位的法定义务。 三、您的前用人单位如不给您开具离职证明，您可以到前用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉。

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。