对旷工职工的法律规定
2020-03-06 03:27
找法网官方整理
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精选案例对职工赔偿的问题？1.没签劳动合同的双倍支付工资 2.因亏损而解除劳动合同的应主张经济补偿
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企业对职工岗位的调整需要协商一致，如果有其产生纠纷，可以仲裁解决
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事业单位职工旷工期间的工资待遇的规定按照单位规章制度办。
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请问劳动关系中因职工旷工给单位造成的损失，单位怎么追回？你好，可以通过申请劳动仲裁要求赔偿。但是公司需要举证证明因劳动者原因导致了损失以及具体的损失数额，证明难度是比较高的。
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