咨询专题
无效的解除劳动关系协议
2019-09-16 08:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动关系解除
不合法，公司不能扣押劳动者的任何证件。应当及时办理交接手续。
解除劳动关系的问题
你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同，如果单位确实无岗位需要解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金并办理解除劳动合同的相关手续。
解除劳动合同协议书和解除劳动关系协议书有什么不一样
没有本质区别
解除劳动关系的赔偿
你好，需要支付经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同协议书离职证明怎么写
合同纠纷
9999阅读
解除劳动关系协议书范本（适用于用人单位）
合同范本
9999人浏览
解除劳动关系协议书通用范文
财会
9999人浏览
解除劳动合同协议书的法律规定
协议解除
9999人浏览
解除劳动关系协议书二
合同范本
9999人浏览
公司大小周变成单休合法吗？
单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作
已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿
这个是可以起诉解决的
我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
想退出，会支付违约金吗？
可以提供证据，报案处理
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1.提前30天书面通知解除劳动合同；2.提起劳动争议仲
请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以
遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习
学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料
你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权
您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
