咨询专题
解除劳动关系赔偿标准
2019-09-14 16:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
山西省四级伤残赔偿标准+解除劳动合作关系
您好,如果是工伤的话可以到人力资源和社会劳动保障局申请工伤鉴定,根据工伤等级向用人单位申请工伤赔偿,城市户口和农村户口的赔偿标准不同,建议委托律师处理。
劳动合同到期公司解除劳动关系是否有赔偿标准
你好,这种情况是没有赔偿金的,但公司应当按照每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
申请劳动仲裁在江苏省新条例出台后,劳动关系解除在新条例出台前,工伤赔偿标准按新条例还是按旧条例
原则上按旧标准计算赔偿数额。
上海奉贤十级伤残赔偿标准,解除劳动关系后厂里都应该有哪些赔偿
大概有一万六千元左右的就业补助金,如果公司不给,可以与我们沟通。
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动关系赔偿标准是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动关系协议书
财会
9999人浏览
解除劳动合同补偿标准是什么
民法典
9999人浏览
被迫解除劳动关系通知书
常用文书
9999人浏览
解除劳动关系赔偿金的标准
劳动关系的解除
9999人浏览
解除劳动关系协议书范本(适用于用人单位)
合同范本
9999人浏览
劳动法关于解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
劳动法解除合同赔偿标准
解除劳动合同
9999人浏览
劳动合同解除赔偿标准是什么
解除劳动合同
9999人浏览
劳动关系损害赔偿标准
民法典
9999人浏览
解除劳动关系有哪些赔偿
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
劳动法律法规对试用期的明确规定
劳动法律法规对试用期的规定明确,处理方式包括:1. 严格遵守试用期规定,确保合法合规;2. 如发生争
关于续签劳动合同的法定程序
续签劳动合同常见处理方式包括重新协商签订新合同或签订延续协议。选择哪种方式取决于原合同条款变动情况,
如果公司项目变黄,调整到其他项目。这个有赔偿吗?还在试用期,
您好,合同具体是怎么约定的
签订实习合同,但是干了一天不想干了可以走吗?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
我是公务员,公公坐过牢,以后有舆论会影响我升职吗
公务员升职主要考量个人表现、能力和业绩。公公坐牢虽不直接影响,但如涉及政审或公众舆论,可能间接影响。
离退休4年协商解除劳动合同违法吗
协商解除不违法。操作包括:1.双方协商达成一致;2.用人单位按年限支付经济补偿;3.办理离职手续,如
高中暑假强制补课,不补课还用不要去学校读书来威胁人
对高中暑假强制补课问题,常见处理方式包括:1)向学校管理层反映,表达不满和担忧;2)联合其他学生或家
实习期上高速需要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是:必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权