工伤之后二次手术未做,该怎么谈赔偿?
单位存在的问题:
1、在工伤病休期间,原工资待遇不变,单位只发800元每月,违反《工伤保险条例》的规定;
2、病休期间只发3个月800元工资,还有3个月病休期间没发工资,违法规定;
职工要做的;
1、单位申请重新鉴定是单位的权利,但要在规定的期限内申请。过了期限就不得申请,也有申请重新鉴定伤残等级提高的,鉴于您伤情严重,伤残等级一般不会降低,甚至有可能提高;
2、赔偿项目为一次性伤残补助、一次性医疗补助,一次性就业补助、医疗费、护理费、营养费、误工费、鉴定费、二次手术费等都应赔偿;
3、鉴于赔偿费用计算复杂,还是找专业律师计算,您自己计算的话可能遗漏项目和计算费用低,给您自造成损失。