工伤股骨颈骨折需二次手术赔偿费用

后续医疗费应当予以支付；从事发之日起一年内受伤者必须申请，之日工伤认定决定书作出后满2个月后，如果没有对工伤认定不服的行政复议和行政诉讼。工伤程序复杂繁琐，专业性交强，建议委托律师代理处理。具体可电话联系或当面详谈，以便进一步维护您的合法权益。

无论工伤认定下来与否，肯定是你们先出，然后向对方主张，除非是前期企业自愿垫付。

你好，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行