五级伤残一次性补偿多少钱工伤
2019-08-07 07:53
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精选案例我是工伤伤残六级，请问工伤伤残补偿怎么计算，用人单位该补偿多少钱？属于工伤。工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。 赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。本案赔偿费用较高，建议进一步详细咨询律师，委托律师为你提供专业法律服务。
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工伤伤残一次性补偿伤残应该补偿多少是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
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工伤五级伤残一次性能赔多少钱要看你的工资等
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请问工伤十级伤残应该一次性赔偿多少钱发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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