保密与竞业禁止协议怎样无效
2020-04-03 18:06
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司合同与保密协议问题你这涉及两个法律问题，一个是保密问题，这是法律规定的义务，即使不签保密协议，也应该遵守；另一个问题是竞业限制，这个协议签订，应该是平等原则，用人单位要求你规定时间内不能从事同种执业，同时应当给予你相应的补偿，一般为工资的30%左右，竞业限制期一般为2年。
-
劳动合同与保密协议单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
-
我与公司鉴了保密协议，规定离职公司不付保密费，原公司起诉我违反了保密协议你好，建议携带保密协议当面咨询，如果公司不支付竞业禁止的费用，你没有不参与同种行业的义务，具体建议当面咨询，希望能帮到你
-
劳动合同与保密协议您好，这种约定是不合法的，您若辞职的话需提前一月提出书面辞职即可，单位无理由扣除工资，如果不是特别机密的职业一般竞业条款也未必有效
点赞
分享
相关知识推荐
加载中