保密协议可以拒签吗
2020-03-10 06:25
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精选案例保密协议可以拒签吗？不签是不是单位就不能让我走？你好，保密协议可拒签，只要离职后的行为不造成公司的损失即可、否则可以拒签，以免用人单位在里面签订些不平等条约.2.竞业禁止协议是双方协商的结果，可以拒签。其后果可能导致单位不能录用。 1）根据《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 2）在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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保密协议可以拒签吗？不签公司能辞退我吗？你好，签订保密协议是对公司机密信息进行一个承诺约定，若是双方签订保密协议，是保证自己不会泄露机密的保证，当涉及泄露机密，若没有证据，你可以因此用这份协议起诉该公司诽谤，若不签，后续可能单位因此拖欠工资，各有利弊，待遇是一样的。
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实习了两个月，没签劳动合同，现在要离职了，要求签保密协议，可以拒签吗你好，可以的。。。。。。
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公司中途要签保密协议员工可以拒签吗？保密协议中竞业限制没有提出离职后的经济补偿，如果拒签公司可以对员你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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