保密协议离职违约金
2020-03-05 07:35
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精选案例就是保密协议中含有竞业禁止条款，离职后三年内不能从事跟本岗位有关的工作,违约金是20万，然后说保密协议中约定三年的竞业禁止期限是不符合法律规定的，竞业禁止条款如果没有支付禁业禁止补偿金是不生效的，保守公司的商业秘密是有效的，未经公司披露你是不能向第三方披露商业机密的，试用期满，你可以随时提出辞职，试用期内离职不需要支付给公司补偿金的。
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保密协议，请问如果我在转正之前离职的话，是否违反这个协议？需要支付违约金吗？服务期协议是否有效，是否需要赔偿，需要看公司有无出资为你提供专项培训
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保密协议，需要支付违约金吗？赔偿违约金的一条：乙方要求解除劳动合同，试用期离职需支付违约金吗？公司没有出资为你提供培训，约定服务期违约条款都是无效的。不需要支付
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请问今天公司让我们签了份保密协议说离职后两年内不能在同行业上班否则要承担50万的违约金这样合法吗？可以约定 但要支付你保密费用
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