员工业务保密协议
2019-11-25 06:25
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精选案例老板要求员工签订一份保密协议，内容要求员工在两年之内不得在相关行业内工作，是否合法。单位的做法违法 ，保密协议必须是在当初签合同时约定的。
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员工保密协议这样的条款违反公序良俗、限制个人自由之条款，属于无效的。
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我与之前单位签订过保密协议,请问这还属于我违约么,在原保密合同上,会给与经济补偿的前提下如果合同中并未明确二年的竞业禁止单位需要支付给你补偿金，您从事竞业的行为可能会构成违约。但还要具体看您与单位签订的保密协议的具体约定。
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在试用期结束后,离开了公司。那之前签订的保密协议还有效吗?两年内不得从事同类型的展览公司。你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求确认该协议无效。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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