保密协议没有竞业协议
2019-11-10 03:20
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精选案例没有签订劳动合同、保密协议、竞业协议，如果在职期间员工利用公你好，可提供签到等有效证据，可起诉至法院要求赔偿。
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因为不懂也没注意，签了保密协议，竞业限制，离职后又没有补偿。这样有法律效力吗？不受限制。
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没有签订劳动合同 签了劳动竞业限制和保密合同 离职后补偿金在工资中 这个协议有效吗你好，犯罪嫌疑人被采取强制措施后，犯罪嫌疑人的近亲属和律师就可以向办案机关申请取保候审了。 取保候审的条件： 《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。
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如果在保密协议中未规定竞业限制条款是否就没有后续所产生的法律后果有后续所产生的法律后果
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