企业保密协议范本

你好，根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说，如果你的职务涉及了前述的情况，单位是可以与你签订保密事项的。 另外，根据第24条的规定，竞业禁止的最长期限不得超过两年（具体规定：在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。） 至于你提到的保密金也就是法律上讲的竞业禁止的补偿金，你们可以通过合同进行约定，但如果没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿金。

您好，商业保密协议一般包括以下内容：首先说明甲乙双方的基本信息，然后说明设计保密的商业秘密有哪些（比如说业务计划、营销计划、财务数据等），保密义务有哪些（比如说乙方不得为自己或者第三人利益，讲商业秘密出卖或透露给他人等），再约定违约责任，如果有其他事项还可以以附则的形式约定。

您好！关于企业项目融资协议的问题，1、甲方与乙方的基本信息情况；2、合作事宜；3、甲乙双方基本权限、义务和权利；4、融资项目。由甲方主要负责调研市场，寻找投资机会，并在选择合适的项目后与乙方协商投资事宜，启动投资。乙方接受甲方提出的融资要求，接受注资后(投资后)甲方对于资金的全盘运作。5、融资额度及打款。6、股权及利益分配。7、费用支付。8、双方承诺。9、违约责任以及合同争议的解决方式。