咨询专题
工伤事故双赔赔偿标准
2020-04-04 02:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
这样的工伤事故赔偿标准合理吗?
七级残,应支付12个月的本人工资(3000元)的伤残补助金,如解除合同的,应当支付20个月工资的一次性伤残补助金和就业补助金,月标准为2600元。您比较一下。
工伤事故误工费赔偿标准
如其有收入,按实际收入计算,如无收入,按平均工资计算。
关于工伤事故赔赏咨询
如何用人单位协商不成,建议尽快办理工伤认定和劳动能力等级鉴定,后续欢迎来电咨询。
工伤事故未达到评残等级赔偿标准
赔偿医费等相关费用
点赞
分享
相关知识推荐
工伤双赔新规
工伤索赔
9999阅读
工伤事故赔偿的赔偿标准是什么
工伤索赔
9999阅读
工伤事故赔偿的协议书
财会
9999人浏览
工伤如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤双赔新规
工伤索赔
9999阅读
工伤事故赔偿协议书样本
财会
9999人浏览
工伤事故赔偿协议书最新范本
财会
9999人浏览
离职当天结工资吗
日工资计算
9999人浏览
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级
9999人浏览
饭店服务员算什么职业
饭店服务员问题常见处理方式是培训与管理。通过定期培训提升服务员的专业技能和服务意识,同时加强日常管理
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
茶楼打牌老板有责任吗
茶楼打牌老板常见处理方式为报警并协助调查。若打架事件频发,老板还应加强安保措施。选择处理方式时,需根
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
本人与今年四月份应特岗退休,可是该单位不给我的退休资料盖章?
单位不办退休,申请劳动仲裁。操作如下:首先收集证据,证明符合退休条件;其次向劳动仲裁委提出申请,阐述
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
士官转业未上岗即下岗怎么办
具体操作:1. 申请行政复议:向作出安置决定的政府部门或其上级部门提出复议申请,提交相关证据材料,说
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
求解答倘若在湖北省武汉市江岸区,事业单位女性工勤岗转技术岗多
具体操作:1.查询政策文件:登录国家人社部官网或湖北省、武汉市人社局官网,查阅最新的事业单位工作人员
你好律师,假设我是宾阳县地区的,了解,怎样用身份证号查出在哪
处理方式:从法律角度看,合法获取他人工作单位信息的方式主要有两种:一是通过公安机关等官方渠道,但需符
求助,倘若本人是昆明安宁市人,想了解,原单位在本人的档案中1
可直接回复:提供证明申请更正。从法律角度看,若您能提供确凿证据证明1989年至1999年间从事特殊工
你好律师,假如本人在金华东阳市,想请教一下退休了女职工不可以
处理方式:从法律角度,退休女职工参与原单位活动的常见处理方式包括:1.直接沟通:与原单位活动组织者沟
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权