企业工伤工资赔偿标准

你好， 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿

你好，你可以取得如下赔偿：第一部分，工伤保险基金支付部分，包括住院伙食费（如有按20元每天计算），工伤医疗费用，一次性伤残补助（相当于本人7个月的工资），一次性工伤医疗补助金（相当于3个月工资，且这笔钱是在你与用人单位终止劳动关系后才能取得）；第二部分，单位支付部分，包括停工留薪期间的工资（与之前的相同，不变），在你与用人单位终止劳动合同后还可以要求单位支付一次性伤残就业补助金（相当于3个月的工资），另外单位在未与你终止劳动合同前，还需要按月为你缴纳社会保险费。

这个是详询我处理！！！！！