因工意外死亡赔偿标准

是工伤意外死亡？标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 根据以上标准和你提供的简单信息，大概的数据为： 1、丧葬补助金：34330.00元÷2=17165.00元； 2、供养亲属抚恤金：（要看死者有几个孩子，孩子是否满18周岁，是否有父母，父母几岁等情况）； 3、一次性工亡补助金：19019.00元×20年=382180.00元。 当然还有其他的经济损失，比如精神损害赔偿经，办理丧事的交通食宿费等开支，总共加起来约50万左右，但是最终会得到多少赔偿还要看发院的判决和执行的效果，但是至少在10万以上。

1、非在工作时间，其发生意外与用人单位没有直接的关系； 2、如果其为未成年，且用人单位提供住宿，需要承担一定的赔偿责任；