临时雇佣死亡赔偿标准
2020-04-03 02:21
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精选案例雇佣关系+非工作时间死亡+赔偿标准你好，不属于工伤，可以要求肇事者赔偿。
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吉林省雇佣更夫突然死亡本人已退休赔偿标准你好，不属于劳动关系，如果不是由于工作原因受到伤害导致死亡的，单位没有赔偿义务。
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雇佣关系车祸死亡的赔偿标准是什么？您好，报警，由交警划分责任大小，根据责任划分承担相应的赔偿即可，一、受伤未致残的。如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费，交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费; 二、因伤致残的。 因交通事故致残，除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目(6项)：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 若需法律帮助，可以电话联系。
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有一人被同村村民雇佣到外地工作，由于机器年久失修导致此人死亡，请问赔偿标准是按照工作地的赔偿还是户口可以按照赔偿标准更高的户口所在地的标准主张赔偿，如有疑问或需要帮助，可来电咨询。
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