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公司解散的赔偿标准
2020-03-16 01:46
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精选案例
我想咨询一下,公司今天4月解散,职工工资赔偿标准按去年年平均工资算,还是今年平均工资算?
可以按前十二个月均资算。。。。。。。。。。。。。。 低于最低工资的,可以按最低工资额算。。。。。。。。。。。。
公司解散员工赔偿标准
应按照实际工作年限,按照工作一年给以一个月工资补偿标准进行支付.
公司解散员工赔偿标准
按照你的工作年限,每满一年补偿一个月的工资。
公司解散 员工赔偿标准是什么?
您好 ,违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资,工作不满六个月支付半个月工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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