公司团队解散了
2020-01-27 08:50
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精选案例公司解散了还要签转让合同，不给我工资合理吗？收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我在一个公司上班，上了半个月属于试用期，公司因为一些原因放假半个月，半个月后说把我们团队遣散了。不合理可向人社局投诉。。。。。
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公司宣布解散了，公司还在，可以申请劳动仲裁吗？当然可以申请劳动仲裁了。
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公司要解散了，老板说要告我窃取商业机密公司要解散了，把电脑上自己做的文件删除了，要告窃取商业机密，不成立
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