公司解散赔偿时间
2020-01-25 18:30
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精选案例我现在在试用期，公司部门突然说解散我们部门，只给我们三天时间让我们走人，能要赔偿吗您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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我公司因搬迁到外省4月27号说5月起正式解散员工，但至今仍未通知确认签名赔偿问题，请问具体有时间规定没有可以跟他协商补偿事宜
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如果公司团队解散，辞退员工，工作时间从入职起超过六个月，这样赔偿的话，还是配半个月工资？你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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原公司不做解散，公司也己同我签了赔偿协议，但到了时间，却不给钱我应怎么办？一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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