劳动中受伤按人损赔偿
2019-08-03 06:23
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精选案例雇佣关系，雇员工作中受伤，腰椎横突骨骨折，住院八天，三月不能劳动，雇主如何赔偿您好，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，造成伤残的，还需要赔偿残疾赔偿金，具体数额需要书面材料核算，为了您的权益，建议来电详谈
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请问我是出租车驾驶员，在交通事故中我们是同等双方车辆损伤，乘客受伤双方都没有车损险该怎么赔偿你好，可以先在对方交强险范围内赔偿，超出的按责任比例，在对方三者险中赔偿，我是蚌埠本地律师，如果需要详细解答，可以多种方式继续咨询我。
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没有签劳动合同。在外地给个人老板打工，不甚工作中脸部受伤了。老板不给赔偿怎么办？您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如需帮助，可以致电免费咨询。
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导致一人住院，还有两台车损要赔偿，事故后我才知道公司没买交强险和商业险，事故中公司得负多大责任？治疗康复结束后进行人身伤残鉴定伤残等级，可依法委托律师起诉对方 承担赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。
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