雇主受伤雇员赔偿责任
2019-07-13 04:43
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精选案例雇员和雇主的关系？法律责任？属于工伤，请在一年内申报工伤。 除了获得工伤保险外，还可以要求侵权人承担赔偿责任。
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雇员受伤有第三者雇主应有多大责任雇员在从事雇佣活动中遭受第三人人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员可以选择要求第三人或雇主承担赔偿责任； 雇员非因从事雇佣活动遭受第三人人身损害的，只能向第三人请求赔偿损失。
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿,因为雇员的故意或者重大过失，造成他人伤害，老板在承担赔偿责任之后，可以通过协商或者向法院诉讼的方式向该雇员索赔。我是处理此类纠纷的律师，方便时欢迎来电话细谈。
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雇员受伤，雇主承担什么责任1 可以承担道义责任 2 当然，无法定的赔偿责任 3 具体可以咨询
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