咨询专题
劳动合同三个月试用期内辞职走人
2020-01-09 17:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期内辞职
你好,可以与单位协商解决,协商不成,可以到当地劳动仲裁机构请求仲裁
试用期内3天相关疑问出辞职可解除劳动合同
你好:法律规定,试用期内,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同,三日应该包括周六周日的。
试用期内辞职
1、公司是违法的,可以向劳动监察大队投诉的; 2、具体请咨询本律师
试用期内辞职
要看公司规章制度如何规定。
点赞
分享
相关知识推荐
与保险公司签了劳动合同一天都没去有什么办法
劳动合同纠纷
9999阅读
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期三个月后被辞退怎么办
01:32
9999人已看
三年劳动合同试用期
财会
9999人浏览
与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办
合同纠纷
9999阅读
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同试用期的相关规定
财会
9999人浏览
劳动者试用期内辞职有没有工资?工资是多少?
试用期
9999人浏览
劳动合同试用期规定
财会
9999人浏览
不实习,学校不给毕业证是违法的
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进
还要扣我的工资,怎么办
你好,协商解决,或者申请仲裁处理
法定假期类型有哪些
处理法定假期问题,应明确假期类型并遵循相关法规。可根据实际情况选择合适的假期,如全体公民放假的节日用
只是把手印放在劳动合同上,没有写身份证这样的合同有法律效力吗
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
你好,具体是什么问题,是准备签劳动合同?
就是餐饮店老板因为卫生不过关被罚款了,然后他说是我们的原因,
处理方式包括协商和劳动仲裁。可以先尝试与老板协商,要求补发工资;如协商不成,可向劳动仲裁院申请仲裁,
职高学校毕业后安排去实习,我实习几天后不想干了就走了,带队老
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响,以及准备应对措施。选择不同处理方式时,
公司不在本地,现在要去要回去工作,不去算自动离职吗
针对该情况,常见的处理方式有协商解除、提前通知解除或被迫解除。选择时需考虑公司是否存在违约,能否协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权