咨询专题
试用期辞职报告交给谁
2019-11-01 17:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期不到一个月交了辞职报告还有工资吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没有签合同在试用期口头辞职,没有交辞职报告,领不到工资怎么办?
您搜集您在公司工作的证据 到劳动局申请仲裁。
试用期合同到期,是否需要写辞职报告?
直接辞职即可!工资应当据实支付。
试用期辞职报告会通过吗,试用期是3个月时间,我上了一个月,7.21填的辞职报告,因公司规定要提前一个
试用期提前3天递交书面申请即可自行离职,提前一个月递交也可。建议保留相关证据,以免发生纠纷
点赞
分享
相关知识推荐
试用期辞职报告交给哪个部门
劳动动态
9999人浏览
交通银行辞职报告篇一
安全环保
9999人浏览
试用期辞职报告怎么写
试用期资讯
9999人浏览
试用期内的辞职信怎么写
辞职
9999人浏览
试用期辞职报告交给谁
试用期
9999人浏览
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
9999人浏览
试用期后被辞能得到社会保险吗
试用期辞退
9999人浏览
试用期离职申请交给谁
离职申请
9999人浏览
教师辞职报告范文
合同范本
9999人浏览
试用期辞职书给谁?
试用期辞退
9999人浏览
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
劳动法对女职工和未成年工的特殊保护
劳动法保护女职工和未成年工。对女职工,应避免安排危险和高强度劳动,特别是孕期和经期。对未成年工,需定
现在的公司要黄了,换另一家公司,但是新公司以之前受过伤为由不
可以申请赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商经济补偿事宜;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动监察
私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
你好,可以和学校主管部门积极沟通协调处理
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权