试用期辞职工资怎么要
2019-10-30 07:45
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精选案例试用期内想辞职，公司要扣工资该怎么办？试用期根据法律，只需提前三天通知公司即可辞职，公司应该按时支付你的报酬，不得违反扣除你的20%工资，你如果要求辞职，只需保留你提出辞职的通知，入职的证明，考勤表等证明你在公司工作的证据，即可申请劳动争议仲裁。
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试用期合同具有法律效益么？我准备辞职，试用合同说要扣一个月工资怎么办？劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动，不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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试用期辞职工资也是口头上的，没有签订合同，也没有在公司的上班凭证，怎么要工资，什么期间能要可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，只要你有工资条或者工友证言等证据，也是有可能认定为劳动关系存在的
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我在公司上了11天班，没过试用期和老板说辞职，我管他要工资，他说没过试用期没有工资，我应该怎么去办可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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