试用期辞职能马上走吗
2019-10-15 12:50
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精选案例我是试用期员工，5月18号写的辞职报告，22号我能走吗？保险手续什么时候能办理，是自己去公司还您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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工作快满一个月，没过试用期，提出辞职，公司不让走，说需要帮公司招到人，能不能走？工资能拿到吗？尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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工作快满一个月，没过试用期，提出辞职，公司不让走，说需要帮公司招到人，能不能走？工资能拿到吗？你好，试用期间提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。
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5月底就交了辞职报告，试用期6个月（已签劳动合同）这事5月份已与领导讲过了，我6月份干完能走吗？你提起一个月交辞职报告，6月底可以辞职。
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