拖欠工资及社保的劳动仲裁申请书
2020-03-13 14:35
找法网官方整理
浏览
-
精选案例单位不签订劳动合同及缴纳社保申请仲裁可以获赔多少？首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。如果有足够的证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权益。 保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决
-
劳动仲裁申请书的证据工资单、证人证言、上班的工作证明，如工作服，工作证，岗位职责说明、入职单都是可以证明你的劳动关系事实的
-
驳回用人单位工伤劳动仲裁申请书的理由要看具体案情。
-
有没有代写劳动仲裁申请书的你好，可以的，建议及时委托律师代写。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中