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企业拖欠工资有赔偿么
2019-12-26 11:31
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精选案例
企业拖欠工资 员工出意外 企业是否有责任
辞职后,员工与企业之间是否存在劳动关系要具体分析。如员工辞职后,企业也同意员工辞职,并办理完毕移交手续的,则虽然企业没有付清工资,这时候该员工和企业之间也已经不存在劳动关系了。员工在外面出险更是和企业没有关系,当然如果是在企业里面出险的,是否有关系要看具体情况。
企业开除员工有赔偿吗
你好,若有正当理由,那么不需要,可以适当补偿
企业拖欠工资当街拉横幅游行属于违法么
报当地公安机关批准即可。
工伤后主动辞职有赔偿么
,工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金.
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