咨询专题
济宁拖欠工资举报电话
2019-12-23 16:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
拖欠工资举报电话
协商不成,建议申请劳动仲裁
男方是济宁微山的能在济宁离5婚吗?
你好,要看具体情况,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类快速离婚纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
个人诈骗举报电话
房子是否到房产部门办理了过户手续.
家庭暴力举报电话
你好,建议你报警处理,如果构成重伤,你老公是要负刑事责任的~
点赞
分享
相关知识推荐
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
工资拖欠多久可以举报
9999阅读
公司拖欠工资举报后果
劳动动态
9999人浏览
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
公司签劳动合同没给我一份这合法吗
公司未给劳动合同违法。处理方式:1. 与公司人事部沟通,索要劳动合同书;2. 反映到劳动局,寻求行政
不可解除劳动合同的情形包括哪些
不可解除劳动合同的情形需遵守法律规定。具体操作为:1. 工伤或患病在医疗期内,用人单位应继续支付工资
我签了实习协议。我可以随时离开吗
需要根据你们之前签订合同上的约定来执行
您好,我想咨询一下合同内解除需要怎样的赔偿
合同解除赔偿依工作年限定。满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。若工资高于当地平均三倍,按三倍支
学校要强制让我们跟学校实习,不让自主实习
学校一般无权强制学生必须跟学校实习。学生实习应尊重其自主选择权。但具体还需看学校规定和法律法规。如存
签了三方协议后去公司报道,不签劳动合同是否违约
签了三方协议去用人单位报道后,用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者不算违约。
学校职称证书占比过高,教师反应问题后校长置之不理怎么办
教师反映学校职称问题无果,可多渠道寻求帮助。首先,向校长提出书面意见,明确问题。其次,若校长不回应,
您好,我想问一下,这边我的员工有问题,我想开除他,那么这边我
公司开除员工需依法操作。员工有过错时,可直接开除,无需赔偿。若因公司原因需开除,应提前30日书面通知
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权