拖欠工资7天可以仲裁
2019-11-24 10:10
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精选案例公司黄了，拖欠工资，11天，我们去劳动仲裁立案，立案之后还用我们去吗，我们家很远可以，申请劳动仲裁
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拖欠工资10天，工作停了，有聊天记录，就是一天拖一天的不给，去劳动局劳动仲裁能行么你好，可以去劳动监察部门投诉，也可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
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公司拖欠工资，但是我里没有合同，我三月份工作22天，我可以申请劳动仲裁吗？拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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老板拖欠工资，但没书面合同，只有在这上班多少天的记录跟差我多少钱的欠条。这种情况能仲裁吗。您好，有工资欠条的话建议直接提起诉讼。
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