拖欠工资多久可以离职
2019-08-09 12:53
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精选案例离职后,多久才算拖欠工资申请劳动仲裁，追讨工资。
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请问离职后，公司拖欠工资多久可以赔偿。如果公司不赔的话，建议申请劳动仲裁要求赔偿，希望我的回答可以帮助您！
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老板拖欠工资 离职后一直找借口不发 现在快过年了 找劳动局多久可以处理 我们没签署合同你好，没有签订合同是可以主张双倍工资的。
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在之前公司拖欠工资两个月后自动离职，在之前的工作中没有签过合同也没给上五险，请问离职后多久不能仲裁产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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