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东莞市劳动法工资与加班费的算法
2020-01-13 17:50
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精选案例
劳动法最低工资标准是多少2012年度5月的东莞市石碣镇
现在还是1100，下月开始1310。
单位不按照劳动法支付基本工资和加班费的应
您好，不按照的相关证据，协商不成，申请劳动仲裁。
我老婆在深圳一工厂工作五年三个月了，工资底薪2130元加班费不按劳动法，这样的事一般按照劳动法能赔偿
第一千万不能写辞工书，第二补偿金按照五个半月工资计算，每个月工资不是按照2130算
甚至当年法定假日都没有休息。而每个月的工资中又没有加班费，上述情况违反了劳动法保护的哪些权利和劳动法
你好，可以申请劳动仲裁。
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