公司开除员工在什么情况下不用赔偿
2019-08-04 07:21
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精选案例公司开除员工赔偿是如何规定的？用人单位提前解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金，根据劳动者在该单位的工作年限进行计算，每满一年，向劳动者支付一个月的工资，满6个月不满一年，按照一年计算，不满6个月，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿金。
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公司开除员工如何赔偿经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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公司开除员工赔偿问题单位违反解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁。
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公司开除员工是怎么赔偿的参见劳动法、劳动合同法。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
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