员工违反公司规定被开除需要赔偿吗
2019-08-03 06:42
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精选案例要是员工违反公司规定被辞退有赔偿吗？可能要赔偿。
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违反公司规定被开除可以获得补偿么这样解除劳动合同是不能获得经济补偿金的。
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违反公司员工手册被公司开除了但是公司让你你好，根据你的陈述，后果都是解除劳动合同，不同之处在于，前者是因为用人单位单方提出解除合同，后者是劳动者原因提出解除合同，两者在支付经济补偿金上有所不同，如果用人单位提出解除劳动合同，需要劳动者严重违法公司规章制度的情况，用人单位才能随时解除，并不支付经济补偿金，一般情况下，用人单位提出解除劳动合同应支付经济补偿金，且应提前30天通知，而劳动者提出解除劳动合同，只要提前三十天通知即可，用人单位无需支付经济补偿金，因此公司让劳动者写离职申请于法无据，你可以拒绝，一旦你写了，意味着你将放弃经济补偿金，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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员工违反劳动纪律被公司开除怎么解除劳动合按公司章程规定解除。
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