公司无缘无故开除员工可以要赔偿吗
2019-08-03 06:33
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精选案例公司开除员工怎么赔偿主要看因为什么原因开除的，具体建议电话或当面咨询我。
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公司开除员工怎么赔偿不合法.可能你还在试用期,但公司也不能无理由开除.你可以让公司赔一个月工资
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以睡觉理由开除员工要赔偿吗？1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。 3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。 您不同意解除劳动合同，而公司擅自帮您办理了退工手续，您可要求双倍赔偿金。
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公司无故开除员工，可以索要赔偿和告他吗可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。建议委托律师。
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