咨询专题
被公司开除有记录吗
2019-07-18 06:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
我这种情况被开除的话档案上会有记录吗?
答:1、现在一般不会的,在档案上记录开除的情形是很少见的。
被公司开除有工资吗?
你好,可要求该公司支付工资。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
违反公司规定被开除有赔偿
你好!如果严重违反公司规章制度,被公司开除的话,则没有相关补偿金的。
被公司开除但是没写辞工单有工资拿吗
您好,请查看前面的回答。
点赞
分享
相关知识推荐
被开除了还有工资吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司开除会有记录吗
企业法律顾问
9999阅读
公司开除员工劳动法上有什么规定
9999阅读
被开除能否获经济补偿
解雇辞退争议
9999人浏览
被公司开除会记录档案吗
劳动争议动态
9999人浏览
开除员工通知
解雇裁员知识
9999人浏览
公司被起诉会有记录吗?
公司诉讼
9999人浏览
被公司开除会被记录在档案吗
企业法律顾问
9999阅读
被公司辞退会有记录吗
9999阅读
提前一个月离职要扣除1000元吗?合法吗?
造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前
我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
员工交接后不解雇员工是违法的吗?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权