工厂裁员不按标准赔偿怎么办
2020-01-03 05:46
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精选案例劳动合同到期，公司不续签按怎样的标准赔偿？你好，合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。 经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。
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我可以申请劳动仲裁吗 工厂因为裁员要求我自动离职，我不签要赔偿工厂不想给可以申请劳动仲裁维权可与我联系帮你
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工厂上把出意外左手臂截肢到肌肉哪里，怎么个赔偿法，走什么部门，按什么标准赔偿协商不成，可以提劳动仲裁解决
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工伤八级公司不按各项标准赔偿尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议携带相关材料申请工伤认定，认定后依法享受工伤保险待遇，若公司没有缴纳工伤保险，可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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