经济性裁员赔偿
2019-09-16 01:35
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精选案例公司经济性裁员与公司倒闭职工赔偿的区别经济性裁员必须符合法律规定，否则就是违法解除劳动合同，单位要支付双倍经济补偿金的。
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我2014.3.3号进厂今天公司进行经济性裁员，没有提前通知我，赔偿金应该怎么算经济性裁员，如果情况属实，应当补偿2.5个月工资。
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连锁企业门店提前解散，孕妇赔偿只给2n。我要求转移被无理由拒绝，可否以经济性裁员提出劳动仲裁？可以拒绝，并赔偿生育津贴等损失，建议加微信（同手机号）详询
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公司经济性裁员怎么赔偿按工龄来补偿。。。。。一年工龄一个月工资。。。。
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