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公司裁员但是没钱赔偿
2019-08-11 01:02
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精选案例
公司没有跟员工签有效的劳动合同两年,而且裁员,劳动法规定该赔偿金多少钱?
合法裁员的,支付一年一个月工资的经济补偿金。
我们公司裁员,经理给我们谈的是给我们工龄的一半赔偿,也就是说干一年赔偿半个月的钱,这样我们该怎么办?
建议你及时申请劳动 仲裁
我们公司裁员了,我在公司干了十一个月了,公司应该赔偿我多少钱啊!
可以要求单位支付一个月工资的经济补偿金
公司要裁员,需要赔偿多少几个月的钱呢?去年月平均工资约8200元。
济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。 《劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的计算方式:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。
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