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公司裁员不赔偿
2019-07-16 17:40
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精选案例
两年期劳动合同,公司裁员不赔偿,合法吗?
根据你的描述,作出如下简单回答 首先,单位存在违法情况,你可以主张双倍经济补偿金 其次,对于该给你的工资等一定要按时支付,否则也可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 如果不能协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利 如还有疑问或是需要帮助,可以来电
单位裁员,么司不赔偿,员工与公司打关司,员工想办失业保险且单位不办,员工咱个才能办到失业险
您好,委托律师申请劳动仲裁维权
被公司裁员,因赔偿不合适,拒绝签字后,公司不裁了,但是已经被约谈,部门同事都知道哦啊被裁,无法
需要被解除可以劳动仲裁,自己辞职没有一分补偿
公司要裁员,交接单,但是赔偿不按劳动法执行!不赔偿我N+1,我该怎么办!
您好 您这边可以申请劳动仲裁 要求单位按照劳动合同法的赔偿标准来支付您赔偿金
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