能否提前续约劳动合同
2020-04-05 05:56
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精选案例劳动合同于7月20到期，我提前一月递交人事部不续约报告建议你先持有关材料找律师面谈，需要结合约定等情况判断责任
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劳动合同到期不续约劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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劳动合同续约期内被开除一般按工作年限算，是每满一年补偿一个月。不满6个月的，按照半年算，补偿半个月工资。
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怀孕女职工合同期满后企业能否不与其续约你好，不能。
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