咨询专题
拟定劳动合同价格
2020-04-05 05:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同如何拟定
你好: 成为分公司必须经工商注册,并办理相关手续。
怎样拟定合同
像你这种不会表述的朋友,建议找律师当面咨询.
干股协议拟定
为确保你的权益,可以就此订立一份有效的赠股协议。由于你并没有实际出资,因此你的股东资格的确认完全以赠股协议为准,只要赠股协议合法,就享有赠股协议中约定的权利和应尽的义务,同时办理工商登记,即可享受股东权益。 另外还可以通过象征性出资,比如出资1%,但是股东出资协议及章程中明确约定按照30%的比例分取红利。 建议委托律师办理。
怎样拟定合同?
最好的办法是委托律师帮你代书合同,这样可以降低法律风险。
点赞
分享
相关知识推荐
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工收了货款但不交给公司该如何应对
员工收货款不交,应这样处理:1.立即与员工沟通,了解其不交原因,并告知不交货款的法律后果。2.若沟通
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
想要举报雇佣童工,应该去哪里?
举报雇佣童工,可这样做:1.直接向劳动监察大队举报,提供详细证据;2.或通过媒体曝光,引起社会关注,
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
我和公司签了一份没有固定期限的合同。现在公司要我换劳务派遣公
常见处理方式为投诉或仲裁。选择时应考虑效率与公正,投诉快速但可能协商为主,仲裁更正式但需时间。建议先
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动合同签五年合法吗
劳动合同签五年的处理方式包括协商签订或依法调整。应根据双方实际情况和需求选择,确保合同内容合法、公平
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
就是我签了一年合同最少半年可以走然后现在想离职老板说合同写了
老板做法不合法。操作如下:1.与老板沟通,指出其做法违反《劳动合同法》;2.若沟通无果,收集证据,如
当台球助教没有签合同,店里规定离职要提前半个月说,突然离职不
处理此类问题,常见方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可先尝试
91年有招工表,定级表,停薪留职申请,2003面解除劳动合同
视同缴费问题需具体分析。常见处理方式为咨询社保部门或专业律师,根据材料确定是否符合条件。选择时需考虑
一年有多少天双休日
一年双休日天数的确定,常见处理方式有:1.根据国务院发布的年度放假安排,结合本单位实际工作日历计算。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权