咨询专题
劳动合同变更协议仲裁
2020-04-05 05:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
变更劳动合同协议书怎么写?
劳动合同变更协议范本: 甲 方: 乙 方: (员工工号: ) 经甲、乙双方协商一致,就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同的变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 二、本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 年 月 日 年 月 日
详述仲裁协议的法律效力
合法有效地仲裁约定可以排除法院管辖。
未签劳动合同变更协议生效吗,与职名不符,
你好,建议去劳动部门咨询。
仲裁开庭后,赔偿金可以变更吗?怎么变更?
可以,不过要给单位新的答辩期,可能会延期开庭,其他五影响。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同岗位变更协议是否有效
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同仲裁申请书
财会
9999人浏览
变更劳动合同协议书模版
劳动合同变更
9999人浏览
公司变更劳动合同变更协议书合法吗
劳动合同变更
9999人浏览
违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新
财会
9999人浏览
劳动合同变更协议的情形有哪些
劳动合同变更
9999人浏览
劳动合同仲裁样本
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
国企在劳动合同中未写明工资?
从法律角度,员工应首先保留好劳动合同等相关证据,然后向企业明确提出要求补全薪资条款。若企业拒绝,员工
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
举报用人单位雇佣童工最有效的途径
举报雇佣童工,请立即行动。具体操作:1. 收集证据,如照片、视频等;2. 向当地劳动保障部门举报,或
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
服务业员工被罚款合法吗
处理员工罚款问题,常见方式有协商、投诉或诉讼。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
暑假工要求提供身份证是否合规?
具体操作:1.沟通阶段:与雇主明确其要求提供身份证的具体用途,要求雇主出具书面说明,并承诺仅在合法范
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
什么叫协商解除劳动合同
在协商解除劳动合同的过程中,通常存在以下几种常见方式:由用人单位主动提出,或由劳动者提出申请,同时涉
劳动合同的订立要求
关于未在用工之日起订立书面劳动合同的问题,根据解答内容,应当自用工之日起订立书面劳动合同。如果未能在
国企正式员工辞职麻烦不
国企员工辞职不难。操作如下:1.提前书面通知公司,表明辞职意愿;2.若公司拒绝,收集证据,如劳动合同
酒吧暑期工入职试用期交300食宿费(合同上有声明离职过时五天
单位收取食宿费的做法不合法。即便合同声明离职过时五天不退,该条款也可能因违反法律规定而无效。试用期内
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权