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为签订劳动合同受伤
2020-04-04 06:56
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精选案例
与工厂未签订劳动合同因工受伤理应受到什么样的赔偿？
1、请求工厂或者你本人向劳动部门申请工伤认定； 2、认定工伤后，享受工伤保险待遇； 3、如果单位不申请，你应该持和单位构成劳动关系的证明申请劳动仲裁。
员工和厂子没有签订劳动合同，下班期间在厂子意外受伤，算不算工伤
属于工伤；；
我所在的公司没有和我签订劳动合同，而且上班期间还受伤了，受伤期间公司说不管
建议起诉公司，要求认定工伤并支付赔偿金
我父亲在工地受伤但是他们没有签订劳动合同我们又要提供什么资料
您好，可以申请工伤认定，或者按照人身损害起诉，需要有事发时的报警记录、住院诊疗记录。
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