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没有签订劳动合同离职
2020-04-03 08:00
找法网官方整理
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精选案例
与用人单位没有签订劳动合同,离职需要多长
要提前30日通知单位
员工没有签订劳动合同,无故三天没有来上班,可以视为自动离职吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
没有签订劳动合同,离职后老板不发工资给我
你好,没劳动合同离职,可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿和要欠的工资
没有签订劳动合同,离职后怎样赔偿
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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