书面劳动合同的订立
2020-04-03 07:51
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精选案例请问我是2014年十二月份进厂，2015年5月份岀厂的但是我和公司没有订立书面劳动合同请问可以索陪吗可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
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我和一家公司建立了劳动关系，但是没有订立书面劳动合同，公司规定每个月20号支付上个月的工资，但是截止搜集证据，申请劳动仲裁，可以主张双倍工资。保存号码，有问题随时联系，给您一个更专业更全面的解答。
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未订立书面劳动合同时的“劳动无效”类推适用劳动合同无效的规定是否合理？《劳动合同法》对劳动关系和劳动说的情况比较复杂，具体案情是什么？
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，还是实际如果公司在合同到期后，没有续签合同，但又没有终止劳动合同的，员工可以要求双倍工资
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